Asesoría Legal de Empresas

Iguala jurídica: servicios incluidos, exclusiones y contrato

Actualizado 3 min de lectura1 fuente oficial
En este artículo6 apartados
  1. Qué servicios suelen incluirse
  2. Cómo se fija el precio de una iguala
  3. Ocho cláusulas que conviene acordar
  4. Ejemplo de cláusula orientativa
  5. ¿Iguala jurídica o contratación por asunto?
  6. Fuentes oficiales

Una iguala jurídica es un acuerdo de servicios profesionales mediante el cual una empresa o una persona paga una cantidad periódica por asesoramiento legal definido contractualmente. No existe una lista universal de actuaciones incluidas: el resultado depende de la hoja de encargo, el alcance pactado y las reglas profesionales aplicables.

Qué servicios suelen incluirse

Servicio ¿Está incluido?
Consultas laborales, mercantiles y civiles recurrentes Habitualmente, si se pacta dentro de las materias cubiertas.
Revisión de contratos y avisos legales Puede incluir un número de documentos, horas o revisiones al mes.
Negociación extrajudicial Conviene definir límites, reuniones, desplazamientos y costes.
Demandas, recursos, juicios y ejecución No debe presumirse: requieren cláusula expresa o presupuesto aparte.
Notaría, procurador, peritos, tasas y suplidos Por regla de claridad, separarlos de los honorarios.

Cómo se fija el precio de una iguala

Los honorarios se acuerdan entre las partes conforme a las reglas aplicables. Se puede pactar cuota fija, bolsa de horas, número máximo de consultas o un sistema mixto. Los colegios profesionales no pueden fijar tarifas recomendadas generales: así lo establece el art. 14 de la Ley 2/1974. La facturación e impuestos deben detallarse y no confundirse con suplidos.

Pide que el presupuesto indique qué ocurre si se agota el cupo, si una cuestión supera el ámbito ordinario o si interviene otro despacho. Las palabras “asesoramiento ilimitado” son poco útiles sin un sistema concreto de disponibilidad y exclusiones.

Ocho cláusulas que conviene acordar

  1. Identificación del cliente y del abogado o despacho y profesionales responsables.
  2. Materias jurídicas cubiertas y servicios exactamente incluidos.
  3. Actuaciones excluidas: pleitos, sanciones, desplazamientos, especialistas o terceros.
  4. Cuota, impuestos, forma de pago y tratamiento de horas adicionales.
  5. Plazos de atención y canal de urgencias, sin prometer disponibilidad imposible.
  6. Secreto profesional, privacidad y tratamiento de documentación.
  7. Procedimiento ante conflictos de interés y sustitución del profesional.
  8. Duración, renovación, preaviso de baja y entrega del expediente.

Ejemplo de cláusula orientativa

Objeto: “El despacho prestará consultas ordinarias de Derecho Laboral y Mercantil y revisará hasta cuatro contratos mensuales, con un máximo de diez horas al mes. Se excluyen expresamente la dirección letrada de procesos judiciales, recursos administrativos, procuradores, peritos y gastos de terceros, que requerirán presupuesto previo aceptado”.

Esa cláusula es solo una muestra: para una iguala real deben definirse honorarios, vigencia, responsabilidad, protección de datos y el resto de condiciones de la hoja de encargo.

¿Iguala jurídica o contratación por asunto?

Si una empresa recibe numerosas consultas y tiene riesgos legales recurrentes, una cuota puede facilitar la planificación. Si solo tiene un litigio aislado, la contratación por asunto quizá resulte más transparente. Compáralas por alcance verificable, no únicamente por el precio mensual.

Fuentes oficiales

Ley sobre Colegios Profesionales · Código Civil, autonomía de la voluntad y arrendamiento de servicios

El contenido es orientativo; una iguala profesional debe concretarse en la hoja de encargo acordada por las partes.

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