Gestión de Recursos Humanos

Contenidos prácticos para organizar plantillas: reclutamiento, contratos, evaluación del desempeño, retribución y planes de carrera. Se explican obligaciones documentales y buenas prácticas alineadas con la normativa laboral.También abordamos políticas de desconexión digital, teletrabajo, conciliación e igualdad, con herramientas para crear un entorno de trabajo sano, productivo y legalmente seguro.